標準 大 HOME 事務所案内 就業規則の基礎知識 就業規則が必要な理由 サービス案内 キャリアコンサルティング 新着情報 プライバシーポリシー お問合せ HOME 事務所案内 就業規則の基礎知識 就業規則が必要な理由 サービス内容 キャリアコンサルティング 新着情報 プライバシーポリシー お問合せ HOME > 新着情報 新着情報 新型コロナ禍受け、採用慣行の柔軟化めざす 2020/4/27新型コロナ禍で企業や学生の活動に支障が生じている問題を受け、萩生田文科相と経団連の中西会長は、企業による学生の採用選考を柔軟にしていく方向で一致した。選考や採用の時期の通年化をめざすこと、原則禁止としてきたインターンシップからの採用を柔軟に運用することなどで対応する。2021年春に卒業する学生から対象にできるよう調整を進める。 ≪ 精神障害の労災 パワハラも該当 | 派遣社員のテレワーク事前の契約変更不要に ≫