標準 大 HOME 事務所案内 就業規則の基礎知識 就業規則が必要な理由 サービス案内 キャリアコンサルティング 新着情報 プライバシーポリシー お問合せ HOME 事務所案内 就業規則の基礎知識 就業規則が必要な理由 サービス内容 キャリアコンサルティング 新着情報 プライバシーポリシー お問合せ HOME > 新着情報 新着情報 本業・副業の時間、事前申告 2020/8/31厚生労働省は、副業・兼業を行う労働者の労働時間管理について、新しい指針を公表した。労働基準法では本業・副業の労働時間を合算して管理することが求められているが、新指針では、労働者に本業と副業それぞれの勤務先に残業の上限時間を事前申告することが求められる。企業は、自社に申告された残業時間の上限を守れば責任を問われない。企業の労務管理の煩雑さを減らし、兼業・副業を認める企業を増やす方針。 ≪ 4人に1人が休業手当なし | 女性管理職の登用割合は7.8%に ≫