標準 大 HOME 事務所案内 就業規則の基礎知識 就業規則が必要な理由 サービス案内 キャリアコンサルティング 新着情報 プライバシーポリシー お問合せ HOME 事務所案内 就業規則の基礎知識 就業規則が必要な理由 サービス内容 キャリアコンサルティング 新着情報 プライバシーポリシー お問合せ HOME > 新着情報 新着情報 妊婦の休業 配慮義務を延長 2021/1/12厚生労働省は、働く妊婦が新型コロナウイルス感染に不安を感じ、休業が必要になった場合などに雇用主が応じるように義務付ける措置を、来年1月まで延長すると公表。昨年5月に始め、今月末が期限だった。また、妊婦を有給で休ませた企業向けの助成金も、期限を今月末から3月末まで延長する。 ≪ テレワーク補助、通信費の2分の1は非課税 | コロナ関連解雇約8万人 ≫